Desarrollamos el liderazgo
que transforma el mundo
del trabajo.
EducarConciencia es una organización dedicada al desarrollo humano desde el año 2015. Formamos coaches, acompañamos líderes y transformamos organizaciones.
Por más de 10 años transformando personas y organizaciones
Nacimos con la convicción de que el desarrollo humano es el motor más poderoso del cambio organizacional. Por más de 10 años hemos formado coaches, desarrollado líderes y acompañado transformaciones culturales en organizaciones de Argentina y América Latina.
Trabajamos desde una perspectiva humanista, sistémica e integrativa, combinando los estándares internacionales del coaching (ICF e ICC) con metodologías de punta en facilitación, psicología organizacional y desarrollo del liderazgo.
coaches formados en Argentina y LATAM
años de trayectoria en desarrollo humano
organizaciones acompañadas en LATAM
Nuestra evolución
2015
El comienzo de una comunidad
Dimos los primeros pasos con nuestros programas de Certificación en Coaching Profesional, llegando simultáneamente a Argentina, Chile y Perú. Desde el inicio, nuestra visión fue regional.
2018
Seguimos expandiéndonos
Sumamos Paraguay a nuestra comunidad, consolidando una presencia latinoamericana con programas de formación en Coaching y desarrollo de liderazgo.
2020
Nos reinventamos para un mundo nuevo
La pandemia no nos detuvo: transformamos nuestra propuesta y generamos experiencias digitales significativas. Formamos coaches profesionales incorporando nuevas metodologías con el mismo rigor y mayor alcance.
2023
Más allá de la formación
Incorporamos la Supervisión en Coaching como práctica central. Porque no alcanza con formar: acompañamos el desarrollo continuo de quienes eligen esta profesión como camino de vida.
2024
Aprender jugando, impactar en serio
Sumamos la metodología Lego Serious Play a nuestra caja de herramientas. Una forma creativa, rigurosa y profundamente efectiva de facilitar talleres y desarrollar equipos.
2025
El siguiente nivel del acompañamiento
Integramos el enfoque del acompañamiento compasivo y el abordaje informado en trauma a nuestros programas de liderazgo. Porque desarrollar líderes hoy significa crear condiciones reales para el florecimiento y el bienestar de las personas.
Lo que nos define
Lo que somos antes de lo que hacemos. Estos principios guían cada programa, cada conversación y cada vínculo que construimos.
Autenticidad
Practicamos lo que enseñamos. No pedimos a nuestros clientes nada que no nos exijamos a nosotros mismos. Nuestra credibilidad se construye en la coherencia, no en el discurso.
Ética profesional
La ética no es un marco externo que adoptamos: es parte de nuestra forma de ser. Trabajamos bajo el Código Ético de la ICF e ICC y asumimos la confidencialidad, el respeto y la responsabilidad como compromisos irrenunciables.
Rigor y excelencia
Combinamos metodologías basadas en evidencia con años de práctica real. No enseñamos lo que no sabemos hacer, ni acompañamos desde donde no hemos estado.
Enfoque humanista y compasivo
Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Acompañamos desde la compasión: reconociendo la historia, la vulnerabilidad y la fortaleza que conviven en cada persona y cada equipo. Creemos en el potencial humano como la fuerza más transformadora de cualquier organización.
Perspectiva sistémica
Nadie existe en el vacío. Entendemos a las personas en sus contextos: sus equipos, sus organizaciones, sus culturas. Por eso nuestras intervenciones consideran el sistema completo, no solo la parte visible del problema.
Desarrollo continuo
No podemos dar lo que no tenemos. Creemos en el potencial de las personas y lo honramos comenzando por nuestro propio desarrollo.
Tres áreas de impacto
Todo lo que hacemos se articula alrededor de tres ejes estratégicos que se potencian mutuamente y generan impacto sostenido.
Formación de Coaches Profesionales
Programas de certificación con acreditación internacional para formar coaches de excelencia: desde el nivel inicial hasta la especialización en coaching de equipos y coaching ejecutivo. Nuestros egresados trabajan como coaches independientes y en grandes organizaciones de toda América Latina.
Desarrollo de Líderes y Ejecutivos
Coaching ejecutivo individual, programas de liderazgo para equipos directivos y desarrollo de competencias para líderes de distintos niveles. Trabajamos con la persona-líder de forma integral: su mentalidad, sus relaciones y su impacto en la cultura.
Transformación Organizacional y Cultural
Intervenciones sistémicas en organizaciones que buscan transformar su cultura, fortalecer sus equipos o atravesar cambios estratégicos. Combinamos facilitación, coaching de equipos y consultoría organizacional para generar cambios sostenibles.
La visión detrás de EducarConciencia
Alejandro Feiges
Fundador y Director · Especialista en Coaching Ejecutivo y de Equipos
Coach profesional con credencial PCC (Professional Certified Coach) de la International Coaching Federation. Alejandro comenzó su práctica en 2006 y ha dedicado más de una década a formar coaches de excelencia, acompañar ejecutivos y directivos de C-Level, y desarrollar intervenciones de transformación organizacional en Argentina, Paraguay, Chile, Perú, Guatemala y República Dominicana.
Es Director y docente principal de todos los programas de certificación de EducarConciencia. Su enfoque integra el rigor metodológico con una perspectiva humanista profunda — creyendo que la conciencia del líder es el primer y más decisivo activo de cualquier organización.
"Conciencia para decidir. Humanidad para liderar. Impacto para crecer."
— Alejandro Feiges · PCCProfessional Certified Coach
años de práctica profesional
Coaches entrenados
Profesionales que también practican
Paola Colli
Psicóloga y Psicoterapeuta
Con 25 años de trayectoria, Paola integra la Psicoterapia Gestáltica, la Psicooncología, las Configuraciones Sistémicas, la Neurociencia y las Terapias Somáticas en un enfoque profundamente humano. Su mirada holística abarca cuerpo, mente y emoción, ofreciendo un acompañamiento que va más allá de la técnica. Docente, terapeuta y madre, encarna una sabiduría vivida que se traduce en presencia genuina y en la capacidad de acompañar a las personas a encontrarse con lo esencial de sí mismas.
Sandra Merlo
Coach Organizacional
Con formación en Educación y Gestión Política, Sandra es Master Certified Coach (MCC) de ICF, la certificación más alta de la profesión a nivel internacional. Mentora y Supervisora de Coaching certificada, trabaja con individuos y organizaciones en procesos de cambio profundo integrando Coaching e Indagación Apreciativa. Su práctica se despliega a nivel nacional e internacional, con foco en el bienestar de los sistemas y el logro de resultados concretos.
Belén Maté
Coach Organizacional
Belén acompaña a personas y equipos en procesos de rediseño de carrera y transformación profesional, ayudándolos a alinear sus decisiones con sus valores y propósito. Crea espacios de escucha profunda, reflexión y acción orientada a resultados medibles. Su visión es que cada persona encuentre el valor y la confianza para construir una vida que le pertenezca por completo, convencida de que ahí reside nuestra mayor posibilidad de impacto.
Inés Inchauspe
Coach Organizacional
Inés acompaña a personas y grupos a fortalecer su liderazgo consciente desde adentro hacia afuera, conectando con lo que da energía y eligiendo con intención cómo actuar en la vida y en el trabajo. Con experiencia en desarrollo personal y gestión organizacional en diversas industrias, su sello es hacer simple lo complejo. Sus talleres son espacios de descubrimiento donde cada participante reconecta con su propósito y fortalece su impacto a través de la autenticidad.
Santiago Saracco
Coach Organizacional
Santiago es Coach certificado por la International Coaching Community (ICC) y Coach Ejecutivo especializado en liderazgo y desarrollo de equipos. Su camino combina lo poco convencional con lo sólido: emprendedor, fundador de empresas y artista callejero durante ocho años por Argentina, Chile y Uruguay. Esa trayectoria diversa le da una perspectiva única sobre la adaptabilidad, la creatividad y la conexión humana, que lleva a cada proceso de coaching con enfoque práctico y visión integral.
Diego Lionel González
Coach Organizacional - Agilidad
Diego facilita procesos donde el aprendizaje y la gestión del cambio se traducen en resultados extraordinarios. Su propósito central es acompañar a líderes y organizaciones a cerrar la brecha entre la estrategia y la realidad operativa, garantizando que la visión se materialice con precisión en la ejecución diaria. Como experto en el diseño de entornos de agilidad y alta performance, Diego potencia la calidad de las interacciones y la capacidad de autogestión, convirtiéndolas en el verdadero diferencial competitivo para navegar con éxito y profesionalismo en entornos de alta complejidad.
Alianzas y acreditaciones
ICF Global
International Coaching Federation — Capítulo oficial
EMCC
European Mentoring & Coaching Council
ICF Argentina
Capítulo local — Acreditación ACTP/ACSTH
Universidades
Colaboración con programas académicos de posgrado
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