Certificación en
Coaching de Equipos
Aprendé a intervenir en sistemas humanos complejos, facilitar la cohesión colectiva y desarrollar el máximo potencial de los equipos. Un programa de formación avanzada con estándares internacionales.
El futuro del trabajo es colectivo
El Coaching de Equipos es una disciplina distinta al coaching individual: trabaja con el equipo como entidad, no con sus miembros por separado. Requiere habilidades específicas para operar en sistemas complejos, dinámicas grupales y liderazgo colectivo.
Esta certificación te prepara para intervenir con efectividad en cualquier tipo de equipo — desde startups hasta grandes corporaciones — con marcos metodológicos de clase mundial.
de los problemas en empresas son de equipo, no individuales
más impacto vs intervenciones individuales en entornos organizacionales
de formación incluyendo práctica supervisada y casos reales
¿Qué voy a aprender en este programa?
Al finalizar este programa vas a poder:
Distinguir el coaching de equipos de otras modalidades de desarrollo — facilitación, consultoría, entrenamiento, mentoría — y elegir con criterio cuándo y cómo integrar cada una al servicio del equipo.
Comprender al equipo como una entidad única: tu cliente no son los individuos que lo componen, sino el sistema que forman juntos, con su identidad, su cultura y sus dinámicas propias.
Leer lo que ocurre en el equipo más allá de lo visible: alianzas, patrones de comunicación, dinámicas de poder y todo aquello que opera por debajo de la superficie y afecta el desempeño colectivo.
Diseñar y conducir procesos completos de coaching de equipos desde un abordaje sistémico, relacional y de desarrollo, integrando herramientas de facilitación que potencien la participación, el diálogo y la autonomía del equipo.
Intervenir con presencia y criterio en conversaciones difíciles, conflictos y momentos de alta tensión, eligiendo el nivel de directividad adecuado según el estadio de desarrollo del equipo.
Construir acuerdos sólidos con el equipo, el líder y los stakeholders, distribuyendo progresivamente la conducción del proceso hacia el propio equipo como condición de sostenibilidad.
Sostener la ética del proceso en situaciones complejas: confidencialidad en sesiones grupales e individuales, conflictos de interés, límites del rol y claridad cuando se combinan distintas modalidades de intervención.
Integrar la supervisión como práctica profesional continua para sostener procesos conscientes, éticos y de calidad, y evitar quedar atrapado en las dinámicas del propio sistema que acompañás.
Llevar el coaching de equipos a la práctica real: con herramientas concretas, sesiones observadas, co-coaching y espacios de reflexión que acorten la distancia entre el aprendizaje y la acción.
Construir una propuesta de valor como team coach y posicionarte profesionalmente con el respaldo del marco de competencias ICF.
Este programa es para vos si...
Sos coach certificado/a
Querés especializarte en el trabajo con equipos y diferenciarte con una propuesta de valor de alto impacto en el mercado organizacional.
Trabajás en RRHH, OD o consultoría organizacional
Acompañás equipos en procesos de cambio y querés incorporar la metodología del coaching de equipos a tus intervenciones.
Sos líder de equipo o gerente que quiere formarse
Buscás herramientas para potenciar tu equipo aplicando principios de coaching sin delegar el proceso a un externo.
Facilitadores y formadores organizacionales
Diseñás y facilitás procesos de aprendizaje y transformación en organizaciones, y querés enriquecer tu práctica con coaching de equipos.
📋 Requisitos de admisión
Formación requerida
Certificación en Coaching Individual (ICF u escuela reconocida) o formación afín. Se evalúa caso a caso en la entrevista de admisión.
Experiencia mínima
Al menos 50 horas de práctica de coaching documentadas o experiencia equivalente en acompañamiento de equipos y organizaciones.
Proceso de admisión
Entrevista exploratoria con el Director del Programa. Buscamos el momento correcto en tu trayectoria para esta especialización.
Todo lo que necesitás saber
Duración
4 meses de formación intensiva.
80 horas totales que incluyen clases, prácticas y supervisión.
Modalidad
Clases semanales en vivo vía Zoom de 2,5 horas.
Dinámica de cursado que combina encuentros sincrónicos con práctica real entre sesiones.
Supervisión
5 horas de supervisión grupal incluidas en el programa.
Un espacio esencial para desarrollar una práctica consciente, ética y alineada con los estándares ICF para la credencial ACTC.
Certificación
Certificado en Coaching de Equipos — EducarConciencia.
Cupos limitados a 14 participantes.
Aula virtual
Espacio disponible para acceder a materiales complementarios, grabaciones de las clases y realizar las actividades de certificación.
Equipo docente
Programa facilitado por Coaches certificados con experiencia de campo en Coaching de Equipos.
Aprendés directamente con ellos
Alejandro Feiges (ACTC,PCC)
Director · Especialista en Coaching de Equipos
10+ años formando Coaches profesionales con especializaciones en Coaching de Equipos y Coaching Ejecutivo.
Belén Mate
Coach Ejecutiva · Facilitadora
Coach ejecutiva, de equipos y de carrera con profunda experiencia en facilitación de procesos y acompañamiento de equipos corporativos.
4 pasos para comenzar
Sesión exploratoria
Conversación gratuita para conocer el programa, resolver dudas y explorar si es el momento correcto.
Entrevista de admisión
Breve entrevista con Alejandro para asegurar que el programa es el paso correcto en tu trayectoria.
Formalización
Completás el formulario de inscripción y elegís tu plan de pago (cuotas ARS o USD).
Onboarding
Accedés al Aula Virtual, material de preparación y al grupo de tu cohorte para empezar a conectar.
Lo que más nos preguntan
El trabajo del futuro
es en equipo.
Cupos limitados para cada cohorte para garantizar una experiencia óptima y cercana.
¡Comienza tu experiencia con la entrevista exploratoria!