Especialización en
Coaching Ejecutivo
Formación profesional para acompañar a directivos, C-Level y líderes de alto impacto en su desarrollo estratégico. Metodologías probadas, práctica supervisada y casos reales para intervenir con rigor en contextos organizacionales complejos.
El liderazgo consciente es el activo más escaso
El Coaching Ejecutivo trabaja en la intersección más exigente del coaching profesional: el líder que opera en contextos de alta presión, con múltiples stakeholders, dinámicas de poder y responsabilidades de impacto organizacional.
Esta especialización integra el desarrollo del ser del líder con la generación de resultados medibles para el negocio, entendiendo que la efectividad nace del nivel de consciencia, integridad y conexión del ejecutivo con su ecosistema.
"Conciencia para decidir. Humanidad para liderar. Impacto para crecer."
— Alejandro Feiges · PCCde los ejecutivos mejora resultados de negocio tras procesos de coaching (ICF, 2023)
retorno de inversión promedio en procesos de coaching ejecutivo de calidad
de formación y práctica supervisada con ejecutivos reales
Expande tu práctica de Coaching
Comprender los pilares del coaching ejecutivo y en qué se diferencia del coaching personal y otras formas de intervención organizacional.
Identificar los desafíos particulares de acompañar a líderes, gerentes y ejecutivos, y desarrollar criterio para abordarlos con efectividad.
Contar con una metodología que te permita llevar adelante procesos de manera profesional y previsible, manteniendo acuerdos y marcos éticos, y dando visibilidad a todos los actores involucrados sobre la hoja de ruta y los avances del proceso.
Incorporar herramientas y estrategias para que en las sesiones tus clientes realmente desarrollen nuevas habilidades y las lleven a la acción.
Integrar un modelo de salud y desarrollo de líderes basado en los principios del Liderazgo Consciente.
Acompañar a tus clientes en el desarrollo de su comunicación efectiva, toma de decisiones, delegación y construcción de acuerdos.
Trabajar con la gestión inteligente de emociones y el estrés en ejecutivos como dimensiones centrales del proceso de coaching.
Facilitar conversaciones sobre valores, ética e integridad en el contexto del liderazgo organizacional.
Sostener procesos orientados al balance vital, el bienestar y el desempeño sostenible del líder.
Incorporar las competencias ICF como marco de referencia para tu desarrollo y profesionalización como coach ejecutivo.
Promover el aprendizaje individual y colectivo, el compromiso y la responsabilidad como resultados concretos del proceso.
Incorporar una visión sistémica del ejecutivo que contemple su equipo, su organización y su contexto de manera integrada.
Expandir tu práctica de coaching a través de la Supervisión como espacio de desarrollo profesional continuo.
Construir tu propuesta de valor como coach ejecutivo y posicionarte profesionalmente en el mercado organizacional.
Lo que este programa suma a tu práctica profesional
Vas a desarrollar las competencias específicas para desempeñarte como Coach Ejecutivo y acompañar con criterio y metodología a líderes, gerentes, directores y altos potenciales en contextos organizacionales reales.
Vas a ampliar tu oferta profesional con una especialización de alto valor en el mercado, dirigida a uno de los perfiles de cliente con mayor demanda y disposición de inversión en su desarrollo.
Vas a incorporar un modelo de intervención que te permitirá entender y trabajar con la complejidad organizacional, útil tanto para tus procesos de coaching como para cualquier iniciativa de desarrollo de talento en organizaciones.
Vas a potenciar tus procesos con una metodología probada internacionalmente, que da estructura, previsibilidad y profesionalismo a cada etapa del acompañamiento.
Vas a respaldar tu práctica con una certificación internacional que avala tu trabajo en el ámbito organizacional y fortalece tu posicionamiento ante clientes corporativos.
Vas a estar en condiciones de liderar procesos y programas de cambio organizacional, ampliando tu rol más allá del coaching individual hacia una contribución sistémica.
Este programa es para vos si...
Coach certificado/a (ICF u otra escuela reconocida)
Querés especializarte en el acompañamiento de ejecutivos y diferenciarte con una propuesta de valor premium en el mercado corporativo.
Consultor/a de RRHH o Desarrollo Organizacional
Acompañás a líderes en procesos de cambio y querés incorporar la metodología del coaching ejecutivo a tus intervenciones.
Directivo/a o ejecutivo/a que quiere formarse
Buscás desarrollar tus capacidades de coaching para ejercerlas con tu equipo o para iniciar una práctica profesional.
Psicólogo/a organizacional o profesional del talento
Querés integrar el enfoque del coaching ejecutivo a tu práctica, ampliando el alcance de tus intervenciones.
📋 Requisitos de admisión
Formación requerida
Certificación en Coaching Individual (ICF u escuela reconocida) o formación afín. Se evalúa caso a caso en la entrevista de admisión.
Experiencia mínima
Mínimo 50 horas de práctica de coaching documentadas o experiencia equivalente como ejecutivo, consultor organizacional o profesional de desarrollo.
Proceso de admisión
Entrevista exploratoria con el Director del Programa para asegurar que este es el momento correcto en tu trayectoria.
Todo lo que necesitás saber
Duración
4 meses de formación intensiva.
40 horas totales que incluyen clases, prácticas y supervisión.
Modalidad
Clases semanales en vivo vía Zoom de 2 horas.
Dinámica de cursado que combina encuentros sincrónicos con práctica real entre sesiones.
Supervisión
5 horas de supervisión grupal incluidas en el programa.
Un espacio esencial para desarrollar una práctica consciente y fortalecer tus sesiones de Coaching.
Certificación
Certificado en Coaching Ejecutivo — EducarConciencia.
Aula virtual
Espacio disponible para acceder a materiales complementarios, grabaciones de las clases y realizar las actividades de certificación.
Equipo docente
Programa facilitado por Coaches certificados con experiencia de campo en Coaching Ejecutivo.
Aprendés directamente con Alejandro
Un programa de formación directa con su director — no una academia donde el titular aparece solo en el video de presentación.
Alejandro Feiges (ACTC, PCC)
Director · Especialista en Coaching Ejecutivo
Coach organizacional (ACTC, PCC) acompañando por más de 15 años a ejecutivos C-Level, líderes y mandos medios en LATAM.
Formando coaches
años coach ejecutivo
presencia regional
4 pasos para comenzar
Sesión exploratoria
Conversación gratuita para conocer el programa y explorar si es el momento correcto.
Entrevista de admisión
Breve entrevista con Alejandro para asegurar que el programa es el paso correcto en tu trayectoria.
Formalización
Completás el formulario de inscripción y elegís tu plan de pago (cuotas en ARS o USD).
Onboarding
Accedés al Aula Virtual, material de preparación y al grupo de tu cohorte.
Lo que más nos preguntan
El ejecutivo al que querés
acompañar te está esperando.
Cupos limitados por cohorte. La entrevista de admisión es el primer paso — y el más importante.